岗位职责

1、规划并执行公司总体销售战略，制订并实施公司年度销售计划、销售费用预算计划及费用使用管理；

2、开发、建立并维持与经销商和其他有关方面的关系，主持制订销售策略及政策，领导销售人员顺利开拓市场，并进行客户管理；

3、选择、培训、开发、考核和激励销售人员，争取实现预订的销售目标，并为公司发展储备人才；

4、参与规划并协调产品定义和开发策略，以实现公司的战略目标；

5、往来账务管理，并制订实施防止呆账对策，确保账款的回收；

6、公司相关品牌产品促销计划执行与管理；

职位要求

1、男女不限，大专以上学历，市场营销，企业管理等相关专业；

2、至少有5年以上消费品相关行业工作经验，其中至少有3年以上从事销售管理工作经验，

3、有一定的组织管理经验，团队建设能力，人员管理能力。有责任感，能吃苦；

4、具有敏锐的市场洞察力和优秀的沟通能力、谈判能力，具备新市场开发经验；

5、具备快速消费品相关行业工作经验，有良好的经销渠道及人脉关系者优先考虑。